Gratulerer!

Daniel har gjennomført det erfaringsbaserte masterprogrammet ved siden av fulltidsjobb over fire år. Det har krevd stor motivasjon, disiplin og mange kvelder og helger med studier. En imponerende prestasjon.

Daniel kom inn i Toyota Oslo som vikar, og i desember har han vært en del av organisasjonen i ni år. Gjennom disse årene har han vokst inn i nye roller, og de siste fem årene har han jobbet som teamleder med fagansvar for teknikere.

Det Daniel selv trekker frem som en viktig del av reisen, er læringen han har fått gjennom Toyota og Bauda AS. Uten grunnleggende bilfaglig bakgrunn har han bygget kompetanse, utviklet seg som leder og funnet trygghet i rollen gjennom erfaring, kurs og læring i hverdagen.

For Daniel handler ledelse om å støtte mennesker, skape utvikling og bidra til at teknikerne lykkes i hverdagen. Målet er tydelig: å gjøre det vi kan for å skape Norges mest fornøyde bilkunder.
Gjennom kurs i samarbeid med Toyota Norge, BRIT-samling i Brussel og Baudas lederutviklingsprogram har Daniel fått verktøy han bruker aktivt i lederrollen sin. Han kjenner seg godt igjen i Baudas grunnpilarer om respekt for mennesket og kontinuerlig forbedring.

Gratulerer så mye, Daniel. Det står stor respekt av å kombinere fulltidsjobb, lederansvar og studier over flere år. Du er et godt eksempel på hvordan nysgjerrighet, ansvar og vilje til utvikling skaper vekst, både for medarbeideren selv, teamet og organisasjonen.